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HumanFlow AG

Outplacement - HR-Beratung - Personalvermittlung - Top of the Jobs

OUTPLACEMENT

Entlassungen tun weh - dank einem Outplacement kehrt die Zuversicht zurück! Wir betreuen Ihren Mitarbeitenden, von dem sich zu trennen wünschen, zielorientiert unter Berücksichtigung der psychischen und sozialen Konsequenzen.

Dank einer sozialverträglichen Trennung bewahren Sie in Ihrem Umfeld weiterhin das Image eines attraktiven Arbeitgebers. Unser Ziel ist es, das Selbstvertrauen des Mitarbeitenden wieder herzustellen und Impulse zu setzen, damit er wieder mit grosser Zuversicht auf dem Arbeitsmarkt nach einer neuen Herausforderung Ausschau hält, ganz unter dem Leitsatz „Hilfe zur Selbsthilfe.“

Trennungssituationen sind die Folge genereller Veränderungen und Anpassungen von Organisationsstrukturen. Somit kommt in Unternehmungen häufig die Frage auf, ob die Organisation noch den Notwendigkeiten von heute und – noch entscheidender – den Anforderungen von morgen entspricht?

HR-BERATUNG

Profitieren Sie von unserem umfassenden Leistungsangebot! Für den Erfolg eines Unternehmens ist es essenziell, die besten Mitarbeitenden zu finden, diese richtig einzusetzen und zu fördern. Für Ihre „High Potentials“ ist es wiederum wichtig, Chancen zu erkennen und wahrzunehmen.

Wir agieren genau an dieser wichtigen Schnittstelle und kreieren Lösungen, die für beide Seiten gewinnbringend sind und damit Werte schaffen.

Der Begriff „Beratung“ bezeichnet umgangssprachlich ein strukturiertes Gespräch, eine vergleichbare Kommunikationsform oder auch eine praktische Anleitung, die zum Ziel hat, eine Aufgabe oder ein Problem zu lösen oder sich der Lösung anzunähern. Meist wird Beratung im Sinne von „jemandem in helfender Absicht Ratschläge erteilen“ verwendet. Wie jedoch auch schon Johannes Rau (Deutscher Bundespräsident von 1999 – 2004) gesagt hat, sind Ratschläge auch Schläge!

Daher ist unsere oberste Maxime, Ihnen nicht einfach nur theoretische Ratschläge zu erteilen, sondern Sie als kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Beratungsansatz tragbare Lösungen aufzuzeigen, die umsetzbar sind und Ihnen den grösst möglichen Nutzen bringt. Wir beteiligen Sie an der Entwicklung von Problemlösungen und legen auf diese Weise Kreativitätspotenziale frei. Das gilt für alle unsere Projekte im Personalmanagement. Mit unserem integrierten Beratungsansatz begleiten wir Sie bei ihren Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung.

PERSONALVERMITTLUNG

Gewinnung von geeigneten Mitarbeitern als Erfolgsgarant!

Wir unterstützen Sie professionell bei der Besetzung Ihrer neuen Stelle. Wir nehmen Ihre Bedürfnisse auf, entwickeln eine entsprechende
Personalgewinnungsstrategie und selektionieren die Bewerbenden anhand Ihres Anforderungsprofils. 

Zu den wichtigsten Erfolgsgaranten einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung gehört die Gewinnung von geeigneten Mitarbeitenden sowie
deren Betreuung und Einführung in die neuen Arbeitsprozesse.

Das Technologiezeitalter bietet viele verlockende Kommunikationsmöglichkeiten. Den persönlichen Kontakt kann es aber nicht anbieten.
In der Personalvermittlung ist jedoch gerade die Zusammenarbeit auf der persönlichen Ebene von grösster Bedeutung.

Ihre unternehmerischen Ziele wollen wir kennen lernen und verstehen. Nur so können wir Ihnen eine sichere Entscheidungsbasis bieten.
Unsere Personalauswahl orientiert sich nicht nur an den Qualifikationen, sie berücksichtigt auch das soziale Umfeld. Wir wollen uns mit Ihrem Unternehmen
identifizieren und es seriös repräsentieren. Offenheit und Vertrauen sind die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Nicht nur unser Know-how, sondern vor allem Ihr Personalbedarf ist für unsere Vermittlungstätigkeit von grösster Bedeutung.
Im Vordergrund steht unser Interesse an einer langfristig angelegten, vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Aus Wertschätzung gegenüber Kandidaten, die uns oder die wir ansprechen, sichern wir Ihnen und Ihren Unterlagen eine absolut diskrete und zuverlässige Behandlung zu.
Bei uns werden die Kandidaten sachlich und objektiv über das Unternehmen und ihre allfällige Funktion informiert.

https://www.humanflow.ch

Kontakt

HumanFlow AG

Gösgerstrasse 15

5012 Schönenwerd

Schweiz